안녕하세요? 클하 운영담당자 gA입니다.
HR Talk@IMHR은 HRer라면 고민할 법한 주제 또는 이슈를 정해 이야기하는 자리입니다.
함께 이야기 나누고 싶은 인사담당자/HRer 분들은 아래 내용을 읽어주세요!
[08/19] The HR bucket list
이런 HR을 해보고 싶(었)어요
[07/08] HR Challenge
OO하지 않고서야, 인사담당자로 살아남기
[06/17] Keep working timer
지금도, 앞으로도 쭈욱~ 주 52시간
[05/27] The manual of freelancer
프리한 프리랜서와 함께 일하는 법
[05/13] Job interview for success
우리 회사에 뼈는 묻지 마세요, 채용 인터뷰
[04/29] Labor law of the reader
노동법 난상 토크!
[04/15] The bad apple theory
나쁜 사과로부터 조직 구하기
[04/01] Effective hiring
수습제도, 제대로 해보고 싶어요
[03/18] Explorer me
인사담당자로서 나와 직원과의 커뮤니케이션
‘IMHR은 채용 중’
IMHR 채용페이지를 소개합니다.
〰 HELP, HELP, HELP!
잘 보셨나요? 👆
IMHR은 ‘채용’을 참 중요하게 생각합니다.
그래서 저희는 HR 프랙티스와 아카이브 등을 통해
채용과 관련한 콘텐츠를 많이 만들어 왔습니다.
HR 프랙티스로 보자면,
♦ 채용 프로세스 구축하는 법
♦ 전략적 채용 인터뷰
♦ 브랜딩을 위한 채용 만족도 조사 등
The right person을 찾기 위한 HR의 고민을 담았더랍니다.
그리고 이제, 드디어!
그동안의 고민을 실행할 날이 왔습니다.
첫 채용을 준비하면서
우리의 동료를 찾고 싶은 간절한 마음을 담아,
지원자 한 분이라도 놓치지 않기 위해
그 어느 때보다 잘 만드려고 했습니다.
(판단은 여러분께 맡길게요😄)
사실 채용 브랜딩이라는 이름이 거창할 뿐
우리 회사의 진짜 이야기를 잘 알리고,
더 나은 회사가 되겠다는 비전과 의지를 보여주는 것이
채용 브랜딩의 핵심 아닐까요?
그리고 앞으로 그것을 실현시키고,
좋은 회사를 유지하는 노력 또한 잊지 않아야 되고요. (비장)
그래서 이번 “IMHR 채용 설명회 : 채용 브랜딩, 직접 해봤습니다” 편에서는
IMHR의 채용 이야기 뿐 아니라
채용 브랜딩에 대한 이야기를 나누고 싶습니다.
IMHR 채용에 관심있거나, 질문이 있다면
누구나 참여하실 수 있습니다.
9월 16일 목요일 밤 10시,
IMHR 채용 설명회가 열립니다.
클하에서 만나요! @ggggbbbb를 팔로우해주세요.
‘IMHR은 채용 중’
IMHR 채용페이지를 소개합니다.
〰 HELP, HELP, HELP!
잘 보셨나요? 👆
IMHR은 ‘채용’을 참 중요하게 생각합니다. 그래서 저희는 HR 프랙티스와 아카이브 등을 통해
채용과 관련한 콘텐츠를 많이 만들어 왔습니다.
HR 프랙티스로 보자면,
♦ 채용 프로세스 구축하는 법
♦ 전략적 채용 인터뷰
♦ 브랜딩을 위한 채용 만족도 조사 등
The right person을 찾기 위한 HR의 고민을 담았더랍니다.
그리고 이제, 드디어!
그동안의 고민을 실행할 날이 왔습니다.
첫 채용을 준비하면서
우리의 동료를 찾고 싶은 간절한 마음을 담아,
지원자 한 분이라도 놓치지 않기 위해 그 어느 때보다 잘 만드려고 했습니다.
(판단은 여러분께 맡길게요😄)
사실 채용 브랜딩이라는 이름이 거창할 뿐
우리 회사의 진짜 이야기를 잘 알리고,
더 나은 회사가 되겠다는 비전과 의지를 보여주는 것이 채용 브랜딩의 핵심 아닐까요?
그리고 앞으로 그것을 실현시키고, 좋은 회사를 유지하는 노력 또한 잊지 않아야 되고요. (비장)
그래서 이번 “IMHR 채용 설명회 : 채용 브랜딩, 직접 해봤습니다” 편에서는 IMHR의 채용 이야기 뿐 아니라 채용 브랜딩에 대한 이야기를 나누고 싶습니다.
IMHR 채용에 관심있거나, 질문이 있다면
누구나 참여하실 수 있습니다.
9월 16일 목요일 밤 10시,
IMHR 채용 설명회가 열립니다.
클하에서 만나요! @ggggbbbb를 팔로우해주세요.
✔ IMHR은 이런 분을 찾습니다
IMHR이 여러분께 묻습니다.
HRer의 고민을 듣고 같이 고민하거나, 보탬이 될 수 있는 이야기를 나눕니다.
매회 다른 주제를 정해 ‘Social room’으로 운영합니다.
참여한 분들의 고민을 듣고 나누는 자리이니 스피커가 되어주세요.
* 1:1 상담 or 자문은 정중히 거절합니다.
팔로잉을 해주시면 토크 알림이 갑니다.
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