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	<title>직무 디자인 Archives - IMHR</title>
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	<description>더 나은 HR이 일어나는 곳</description>
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		<title>직무 설계 체크리스트, 어디서부터 시작해야 할까?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Dec 2024 06:32:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[자문 해결 사례]]></category>
		<category><![CDATA[팀 자문]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Issue  이슈 정의 직무 설계(직무 디자인)는 조직의 각 직무 구조와 내용을 체계적으로 정의하고 최적화하는 과정으로, 조직의 성과와 직원 만족도에&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/%ed%8c%80-%ec%9e%90%eb%ac%b8-%ec%a7%81%eb%ac%b4-%ec%84%a4%ea%b3%84-%ec%b2%b4%ed%81%ac%eb%a6%ac%ec%8a%a4%ed%8a%b8/">직무 설계 체크리스트, 어디서부터 시작해야 할까?</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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		<title>성과 관점에서 이해하는 직무 스트레스(Job Stress)</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/job-stress-and-performance/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Nov 2021 01:41:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[갈등]]></category>
		<category><![CDATA[성과]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>스트레스는 개인의 것? 일을 하면서 어떻게 스트레스가 없을 수 있을까요? 회사에서 직원 개인의 스트레스까지 신경 써야 하나요? 스트레스를 호소하거나 스트레스로&#8230;</p>
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		<item>
		<title>직무 디자인 실행을 위한 5가지 고민</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/challenges-and-implications-of-work-design/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Sep 2021 03:11:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[조직 디자인]]></category>
		<category><![CDATA[직무 디자인]]></category>
		<category><![CDATA[직무 분석]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#8220;지금 필요한 직무 디자인이란?&#8221; ‘Work design’ 또는 ‘Job design’은 ‘직무 설계’라고 많이 번역됩니다만, 실행에 있어서는 ‘설계’라는 단어와 같이 과학적이고 체계적인&#8230;</p>
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		<title>직무 디자인은 필요한 것인가?</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/job-and-work-design-in-organization/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Sep 2021 04:58:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[스타트업]]></category>
		<category><![CDATA[조직 디자인]]></category>
		<category><![CDATA[직무 디자인]]></category>
		<category><![CDATA[직무 분석]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>일의 환경이 달라지면서 일 또는 직무를 다시 정의하고 정립하는 것에 대한 관심이 늘고 있습니다. Work design 또는 Job design은 오래전부터&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/job-and-work-design-in-organization/">직무 디자인은 필요한 것인가?</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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