유연근무제 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/flexiwork/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Mon, 17 Feb 2025 06:37:03 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico 유연근무제 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/flexiwork/ 32 32 아슬 아슬 위기 상황, HR은 무엇을 준비해야 할까요? https://www.imhr.work/brand/what-should-hr-prepare-for-crisis/ Mon, 20 Jun 2022 08:07:08 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=25120 얼어붙는 채용 환경에서 HR의 고민   연일 심각한 경제 위기와 관련된 뉴스들이 나오고 있습니다. 스태그플레이션, 경기 침체, 물가 인상, 소비…

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]]> 지금 주목해야 하는 HR 변화 3가지 https://www.imhr.work/brand/2022-hr-issue-and-trend/ Wed, 19 Jan 2022 01:02:36 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=22012 새로운 노멀을 어떻게 시작할 것인가   가장 큰 영향을 준 팬데믹이 우리 직장과 일하는 방식에도 큰 변화를 가져왔습니다. 변화의 과정…

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]]> [한줄 자문] 30인 미만인 기업은 주 52시간제를 준수하지 않아도 되나요? https://www.imhr.work/brand/60q-under-30-52work/ Fri, 27 Aug 2021 07:02:37 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19836 5인 이상 30인 미만 기업은 한시적으로 2022. 12. 31. 까지 1주 최대 60시간 근로가 가능합니다.   그동안 단계적으로 적용되었던 주…

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]]> 5인 이상 회사에도 ’21. 7. 1부터 적용 가능한 유연근무제 (2) : 3개월 이내 선택근무제 https://www.imhr.work/brand/20210701-flexible-working-2/ Thu, 24 Jun 2021 15:22:55 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=18376 5인 이상 회사에도 ’21. 7. 1부터 적용 가능한 유연근무제 Previous  (1) 3개월 초과 탄력근무제 ›   신상품 또는 신기술의 연구개발…

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]]> 5인 이상 회사에도 ’21. 7. 1부터 적용 가능한 유연근무제 (1) : 3개월 초과 탄력근무제 https://www.imhr.work/brand/20210701-flexible-working/ Sun, 13 Jun 2021 09:19:34 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=17630 단위기간이 3~6개월 이내인 탄력근무제와 연구개발 업무의 경우 최대 3개월까지 도입할 수 있는 선택근무제가 50인 이상 회사에는 2021. 4. 6.에 이미…

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