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INTRO

프랙티스 소개
역량 인터뷰는 지원자의 행동이나 경험을 구조화된 면접을 통해 파악하여 회사와 해당 포지션에서 요구하는 역량을 충족하는 지원자를 선발하기 위한 인터뷰 기법입니다.

이 프랙티스는 조직의 기본 역량과 핵심적인 직무 역량에 초점을 맞추어 효율적으로 역량 인터뷰를 실행할 수 있도록 구성되었습니다.

CONTENTS

프로세스

1. 프로세스

2. 역량 인터뷰

3. 역량 설정

4. 인터뷰 질문 설정

5. 인터뷰 시행


실무자료

역량인터뷰_질문리스트.docx

역량인터뷰_평가시트.docx


updated
-
released
20.08.10
프랙티스 출시

related practice
채용 프로세스 비대면 사전 인터뷰 심리화 역량 인터뷰

프랙티스는 데스크탑에서 최적화되었습니다.

우리 회사에 적합한지 먼저 판단해보세요.