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INTRO

프랙티스 소개
직원의 옳지 못한 행동에 대해 불가피한 회사의 조치가 필요할 때, 마지막 단계로써 ‘해고’를 고민할 수 밖에 없습니다. 해고에 대한 엄격한 법 기준이 적용되는 만큼 해고의 정당성을 사전에 판단하는 것은 향후 조치의 방향과 효과에 있어 중요합니다.

이 프랙티스를 통해 ‘해고의 가능성 여부’를 법적으로 검토하고, 그에 따라 ‘해고 프로세스’ 또는 ‘권고사직’ 프랙티스를 함께 활용하세요.

CONTENTS

프로세스

1. 프로세스

2. 해고 판단 프로세스

3. 해고 정당성–요소 판단

4. 해고 정당성–Case 검토

5. 실무 검토 사항


updated
-
released
21.03.15
프랙티스 출시

related practice
퇴직관리 프로세스 해고 프로세스

프랙티스는 데스크탑에서 최적화되었습니다.

우리 회사에 적합한지 먼저 판단해보세요.