갈등 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/갈등/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Wed, 21 May 2025 06:53:52 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico 갈등 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/갈등/ 32 32 갈등을 피하면 성과도 놓친다? 조직과 성과를 지키는 HR의 갈등관리 전략 https://www.imhr.work/brand/%ec%a1%b0%ec%a7%81%ea%b3%bc-%ec%84%b1%ea%b3%bc%eb%a5%bc-%ec%a7%80%ed%82%a4%eb%8a%94-hr-%ea%b0%88%eb%93%b1%ea%b4%80%eb%a6%ac-%ec%a0%84%eb%9e%b5/ Wed, 21 May 2025 06:51:40 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=33909 조직에서의 갈등은 명시적인 비용으로 계산되지는 않지만, 실제로 조직의 생산성과 지속성을 저해하는 리스크로 작동합니다. 직장 내 괴롭힘에 대한 인식이 개선되고, 긍정적인…

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]]> 구조조정을 해야 한다면, 효율적인 인력 운영 실제 경험담 https://www.imhr.work/brand/hr-restructuring-strategy/ Mon, 24 Oct 2022 02:51:56 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=25552 꺼내고 싶지 않은 카드   예전 회사를 생각하면 회의실 테이블과 벽이 떠오릅니다. 회사 생활을 하는 동안 대부분의 시간을 회의실에서 프로젝트를…

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]]> 성과 관점에서 이해하는 직무 스트레스(Job Stress) https://www.imhr.work/brand/job-stress-and-performance/ Mon, 22 Nov 2021 01:41:19 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=21287 스트레스는 개인의 것? 일을 하면서 어떻게 스트레스가 없을 수 있을까요? 회사에서 직원 개인의 스트레스까지 신경 써야 하나요? 스트레스를 호소하거나 스트레스로…

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]]> [한줄 자문] 직원 진술에 의존하여 직장 내 괴롭힘 행위 인정이 가능하나요? https://www.imhr.work/brand/60q-deposition-workplace-bullying/ Fri, 17 Sep 2021 04:09:35 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=20684 증언이 일관되고 구체적이라면 증명력 인정이 가능하다고 판단됩니다.   직장 내 괴롭힘의 증거를 확인하는 방법과 관련하여서는 근로기준법에서 정하는 바가 없고, 사건의…

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]]> 다양성 관리, 어떻게 접근하면 좋을까요? https://www.imhr.work/brand/diversity-management-approach/ Sun, 22 Aug 2021 04:35:29 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19766 다양성 관리의 출발은 컴플라이언스   법이란 사회의 구성원으로서 지켜야 할 기본 또는 최저 기준을 의미합니다. 즉, 법에서 정하는 수준 이상은…

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