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	<title>단시간근로자 Archives - IMHR</title>
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	<description>더 나은 HR이 일어나는 곳</description>
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	<title>단시간근로자 Archives - IMHR</title>
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	<item>
		<title>[한줄 자문] 단시간 근로자에게도 연차휴가가 부여되나요?</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/60q-parttime-annual-leave/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 08 Feb 2022 02:00:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[자문 해결 사례]]></category>
		<category><![CDATA[한줄 자문]]></category>
		<category><![CDATA[단시간근로자]]></category>
		<category><![CDATA[연차휴가]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면, 연차휴가가 적용됩니다. &#160; 소위 아르바이트, 파트타임 등으로 부르는 직원들을 근로기준법에서는 “단시간근로자”라고 정의하고 있는데요. 단시간근로자란&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/60q-parttime-annual-leave/">[한줄 자문] 단시간 근로자에게도 연차휴가가 부여되나요?</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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		<title>[알고 보면 쉬운 근로기준법] 제18조 파트타임으로 근무해도 노동법은 적용됩니다.</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/easy-labor-standards-law-10/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR SEO]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Jan 2022 01:15:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[근로기준법]]></category>
		<category><![CDATA[단시간근로자]]></category>
		<category><![CDATA[알고 보면 쉬운 근로기준법]]></category>
		<category><![CDATA[조직 운영]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>[알고 보면 쉬운 근로기준법]은 노동관계법령 중에서 가장 기본이면서 근간이 되는 근로기준법을 누구나 알 수 있게, 실질적으로 도움이 될 수 있게&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/easy-labor-standards-law-10/">[알고 보면 쉬운 근로기준법] 제18조 파트타임으로 근무해도 노동법은 적용됩니다.</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
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