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	<title>역량 Archives - IMHR</title>
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		<title>역량 중심의 조직을 위한 교육훈련 프로그램 구축하는 법</title>
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		<pubDate>Mon, 10 Mar 2025 04:10:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Issue  이슈 정의 빠르게 변화하는 기술과 환경, 시장에 대응하기 위해서는 역량 중심의 조직 운영이 필요하며, 직원들의 지속적인 역량 강화가&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/%ed%8c%80-%ec%9e%90%eb%ac%b8-%ec%97%ad%eb%9f%89%ea%b8%b0%eb%b0%98-%ea%b5%90%ec%9c%a1%ed%9b%88%eb%a0%a8-%ea%b5%ac%ec%b6%95%ed%95%98%eb%8a%94-%eb%b2%95/">역량 중심의 조직을 위한 교육훈련 프로그램 구축하는 법</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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		<title>측정하기 어려운 역량, 효과적으로 평가하는 방법 (Competency Appraisal)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Mar 2025 05:40:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[자문 해결 사례]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; Issue  이슈 정의 인사평가는 주로 성과, 결과 중심으로 이루어집니다. 성과를 지향하는 공동체인 기업에서는 당연히 성과와 결과가 가장 중요하죠. 그런데&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/%ed%8c%80-%ec%9e%90%eb%ac%b8-%ed%9a%a8%ea%b3%bc%ec%a0%81%ec%9c%bc%eb%a1%9c-%ec%97%ad%eb%9f%89%ec%9d%84-%ed%8f%89%ea%b0%80%ed%95%98%eb%8a%94-%eb%b0%a9%eb%b2%95/">측정하기 어려운 역량, 효과적으로 평가하는 방법 (Competency Appraisal)</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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		<item>
		<title>[전문가 인터뷰 2탄] 심리적으로 건강한 사람을 채용하는 방법</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/mental-expert-interview-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2020 07:08:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[면접]]></category>
		<category><![CDATA[심리화 역량]]></category>
		<category><![CDATA[역량]]></category>
		<category><![CDATA[채용]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>[전문가 인터뷰 1탄]과 내용이 이어집니다. Previous interview  회사 생활에서 ‘마음건강’이 왜 중요한가요? › 박윤아 심리학 박사 및 광화문 마음공간 심리상담센터장(이하&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/mental-expert-interview-2/">[전문가 인터뷰 2탄] 심리적으로 건강한 사람을 채용하는 방법</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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		<item>
		<title>[전문가 인터뷰 1탄] 회사 생활에서 ‘마음건강’이 왜 중요한가요?</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/mental-expert-interview-1/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Aug 2020 05:49:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
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		<category><![CDATA[역량]]></category>
		<category><![CDATA[채용]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>행복한 회사 생활, 건강한 조직문화는 허상인건가요? &#160; &#160; 직원의 마음건강을 들여다 봐야할 때 누구나 건강하고 좋은 사람들과 함께 일하고 싶고,&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.imhr.work/brand/mental-expert-interview-1/">[전문가 인터뷰 1탄] 회사 생활에서 ‘마음건강’이 왜 중요한가요?</a> appeared first on <a href="https://www.imhr.work/brand">IMHR</a>.</p>
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