기간제근로자 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/기간제근로자/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Mon, 17 Feb 2025 07:26:14 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico 기간제근로자 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/기간제근로자/ 32 32 [대법원 판결] 1년 근로계약한 기간제근로자의 연차휴가는 “최대 11일” https://www.imhr.work/brand/1year-contract-annual-leave-court-judgment/ Wed, 20 Oct 2021 02:06:13 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=20977 1년의 근로계약기간을 정하여 근무하는 기간제 근로자와 같이, 딱 1년만 근무하고 퇴직하는 경우 연차휴가개수가 최대 11일인지, 최대 26일인지와 관련하여서는 2018. 5.…

The post [대법원 판결] 1년 근로계약한 기간제근로자의 연차휴가는 “최대 11일” appeared first on IMHR.

]]> [한줄 자문] 기간제근로자가 육아휴직 시 계약기간에 포함되나요? https://www.imhr.work/brand/60q-contract-worker-childcare-leave/ Sun, 25 Jul 2021 02:56:50 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19088 기간제근로자의 육아휴직 기간은 근로계약기간에 포함됩니다.   직원을 1명이라도 고용하고 있는 회사에는 모성보호제도 중 출산전후휴가와 육아휴직은 적용됩니다. 즉, 모든 회사에 근무하는…

The post [한줄 자문] 기간제근로자가 육아휴직 시 계약기간에 포함되나요? appeared first on IMHR.

]]> [한줄 자문] 계약직은 1년 단위로 채용할 수 있나요? https://www.imhr.work/brand/60q-employment-of-fixed-term/ Tue, 09 Mar 2021 04:05:25 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=14400 기간제근로자의 계약 기간 단위는 2년 범위 내에서 자유롭게 정할 수 있습니다.   기간제근로자(계약직)의 사용 기간에 대해서는 기간제 및 단시간근로자 보호…

The post [한줄 자문] 계약직은 1년 단위로 채용할 수 있나요? appeared first on IMHR.

]]> [한줄 자문] 정년퇴직 후 촉탁직 계약 시, 연차휴가는 몇 개인가요? https://www.imhr.work/brand/60q-executive-labor-law-2/ Fri, 20 Nov 2020 09:57:58 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=10755 촉탁직 근로계약 체결 시점부터 연차휴가를 새롭게 산정할지, 종전 근로기간을 인정할지 여부에 따라 연차휴가일수는 달라질 수 있습니다.    법률적인 용어는 아니나,…

The post [한줄 자문] 정년퇴직 후 촉탁직 계약 시, 연차휴가는 몇 개인가요? appeared first on IMHR.

]]>