취업규칙 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/취업규칙/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Mon, 17 Feb 2025 06:35:57 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico 취업규칙 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/취업규칙/ 32 32 [한줄 자문] 취업규칙에 규정된 연장근로 조항을 삭제하려면, 근로자의 동의가 있어야 하나요? https://www.imhr.work/brand/change-the-regulation-of-employment/ Thu, 21 Jul 2022 02:16:40 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=25180 법정근로시간을 초과하는 연장근로를 축소 또는 폐지하는 것은 근로조건의 불이익변경에 해당하지 않으므로 근로자의 집단적 동의가 필요하지 않습니다.   근로시간은 취업규칙 필수…

The post [한줄 자문] 취업규칙에 규정된 연장근로 조항을 삭제하려면, 근로자의 동의가 있어야 하나요? appeared first on IMHR.

]]> 스타트업 HR, 체크해봐야 할 실무사항들 https://www.imhr.work/brand/startup-managing-lists/ Fri, 29 Apr 2022 07:27:53 +0000 http://www.imhr.work/brand/?p=5538 인사팀이 없어도 챙겨봐야 할 HR 기능들   스타트업에서도 인사관리 업무는 필요합니다. 채용, 퇴직, 성과 관리, 개인 인사기록 관리, 보상 원칙,…

The post 스타트업 HR, 체크해봐야 할 실무사항들 appeared first on IMHR.

]]> 회사의 기본을 세우기 위한 5가지 HR 실무 영역 https://www.imhr.work/brand/five-hrm-functions-for-the-basic/ Fri, 29 Oct 2021 05:44:21 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=10280 회사를 운영하면서 인사관리라는 것을 신경 쓰지 못했습니다. 무엇부터 시작해야 하나요? 그동안 대충 필요한 것들만 해왔는데, 직원 수가 늘어나면서 이젠 체계를…

The post 회사의 기본을 세우기 위한 5가지 HR 실무 영역 appeared first on IMHR.

]]> [한줄 자문] 하나의 회사에 여러 개의 취업규칙을 운영할 수 있나요? https://www.imhr.work/brand/60q-several-regulations/ Tue, 19 Jan 2021 01:58:33 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=11386 근로조건, 근로형태, 직무 특성 등에 따라 하나의 회사에 여러 개의 취업규칙을 작성 및 운영할 수 있습니다.   취업규칙은 복무규율과 임금…

The post [한줄 자문] 하나의 회사에 여러 개의 취업규칙을 운영할 수 있나요? appeared first on IMHR.

]]> [한줄 자문] 고용노동부에 신고하지 않은 취업규칙도 효력이 있나요? https://www.imhr.work/brand/60q-unreported-regulation/ Thu, 14 Jan 2021 10:28:25 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=11286 취업규칙에 대해 직원들의 과반수 의견청취 또는 동의를 받았다면, 미신고 취업규칙도 효력이 있습니다.   근로기준법 제93조에서는 취업규칙을 작성 또는 변경하는 경우에는…

The post [한줄 자문] 고용노동부에 신고하지 않은 취업규칙도 효력이 있나요? appeared first on IMHR.

]]>