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	<title>컴플라이언스 Archives - IMHR</title>
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		<title>다양성 관리, 어떻게 접근하면 좋을까요?</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/diversity-management-approach/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 22 Aug 2021 04:35:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[갈등]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>다양성 관리의 출발은 컴플라이언스 &#160; 법이란 사회의 구성원으로서 지켜야 할 기본 또는 최저 기준을 의미합니다. 즉, 법에서 정하는 수준 이상은&#8230;</p>
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		<title>컴플라이언스, 지금이 도입하기 가장 좋은 때입니다.</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/how-to-implement-compliance/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Aug 2021 07:40:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[HR 프랙티스]]></category>
		<category><![CDATA[윤리경영]]></category>
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		<category><![CDATA[컴플라이언스]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>컴플라이언스(Compliance)는 어제도 오늘도 중요합니다 &#160; 기업의 사회적 책임이 중요하다는 말은 꽤 오래전부터 강조되어 왔습니다만, 실제 현장에서는 여전히 무관심하거나 형식적인 실행에&#8230;</p>
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