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	<title>HRM Archives - IMHR</title>
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	<description>더 나은 HR이 일어나는 곳</description>
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		<title>우리 회사에 필요한 HR을 찾아가는 실행 로드맵, ‘IMHR 프레임워크’</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/imhr-framework-intro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Oct 2024 14:54:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[IMHR 프레임워크]]></category>
		<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[인사관리]]></category>
		<category><![CDATA[조직 운영]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>조직과 사람마다 다른 HR 업무에 대한 고민 HR이나 인사(요즘은 다양한 용어와 팀 명칭으로 다른 지향을 표현하기도 합니다만)라는 일의 범위를 정의하는&#8230;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>우리 회사의 인사관리(Human Resource Management) 정의해보기</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/defining-of-the-hrm/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Jan 2022 06:18:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[IMHR 컨설팅]]></category>
		<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[인사관리]]></category>
		<category><![CDATA[조직 운영]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Human Resource Management, HR, 인적자원관리, 인사관리, 인사.. 사용하는 용어는 다양하지만 의미하는 것은 다르지 않습니다. 그런데, 그 의미하는 것이란 무엇일까요? 그&#8230;</p>
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		<item>
		<title>새로운 시대, 인사담당자에게 요구되는 역할</title>
		<link>https://www.imhr.work/brand/role-of-hr-professionals-in-the-future/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[IMHR MIN]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2021 08:21:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[HR 아카이브]]></category>
		<category><![CDATA[HRM]]></category>
		<category><![CDATA[조직 디자인]]></category>
		<category><![CDATA[조직 운영]]></category>
		<category><![CDATA[커뮤니케이션]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>내가 되고 싶은 인사담당자의 모습과 회사가 원하는 역할은 다를 수 있습니다. 또는 겉으로 보이는 HR의 모습과 실제 하고 있는 일의&#8230;</p>
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