주52시간제 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/주52시간제/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Mon, 17 Feb 2025 06:14:10 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico 주52시간제 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/주52시간제/ 32 32 [한줄 자문] 코로나 확진으로 인한 인력 부족 시에도 주 52시간을 준수해야 하나요? https://www.imhr.work/brand/60q-covid19-52work/ Sun, 20 Mar 2022 17:30:58 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=24465 불가피한 경우에는 특별연장근로 제도를 활용하여 1주 최대 64시간까지 근로 가능합니다.   최근 코로나19 확진자가 급증하면서 격리 기간 중에 있는 직원들이…

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]]> [한줄 자문] 30인 미만인 기업은 주 52시간제를 준수하지 않아도 되나요? https://www.imhr.work/brand/60q-under-30-52work/ Fri, 27 Aug 2021 07:02:37 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19836 5인 이상 30인 미만 기업은 한시적으로 2022. 12. 31. 까지 1주 최대 60시간 근로가 가능합니다.   그동안 단계적으로 적용되었던 주…

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]]> [한줄 자문] 휴일대체를 활용 시에도 주 52시간까지 근무해야 하나요? https://www.imhr.work/brand/60q-holiday-replacement-52work/ Fri, 07 May 2021 08:44:21 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=15250 적법한 휴일 대체를 했더라도 주 52시간 범위 내에서 근로하여야 합니다.   관공서 공휴일이 근로기준법상 유급 휴일이 되면서 휴일의 사전 대체…

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]]> [한줄 자문] 출퇴근시간 기록을 반드시 남겨야 하나요? https://www.imhr.work/brand/60q-commuting-time-data/ Fri, 05 Feb 2021 04:30:33 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=13417 출퇴근시간 자체에 대한 기록이나 서류 보관이 법적 의무는 아닙니다.   근로기준법 제42조 및 동법 시행령 제22조에서는 근로계약에 관한 중요한 서류를…

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]]> 성공적인 유연근무제 도입을 위한 준비사항 https://www.imhr.work/brand/flexiwork-for-success/ Wed, 11 Mar 2020 07:56:04 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=3191 유연근무제 운영 포인트 유연근무는 이제 보편화되는 흐름을 시작한 것으로 보입니다. 주 52시간제의 법적 제도 시행이 사회, 기술, 문화, 환경적 변화와…

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