HR 프랙티스 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/hr-프랙티스/ 더 나은 HR이 일어나는 곳 Thu, 06 Mar 2025 06:37:47 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.imhr.work/brand/meet/wp-content/uploads/logo-imhr-favicon-new-ico.ico HR 프랙티스 Archives - IMHR https://www.imhr.work/brand/tag/hr-프랙티스/ 32 32 ‘징계’ 해야만 한다면? 합리적으로 대응하는 법 https://www.imhr.work/brand/discipline-process/ Tue, 02 Nov 2021 06:03:55 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=21058 조직의 가치관이 위협받거나 질서가 저해되는 구성원의 행위가 발생한다면?   회사와 조직을 지키고 다른 구성원들과 고객 등을 보호하기 위해 적절한 조치가…

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]]> 고용노동부 정기 근로감독 대응 및 점검 포인트 https://www.imhr.work/brand/labor-supervision-check-point/ Sun, 03 Oct 2021 15:01:52 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=10320 고용노동부에서는 근로조건의 기준을 확보하기 위하여 사업장의 노동관계법령 위반 여부를 점검하고 법 위반사항을 시정하도록 하거나, 행정처분 또는 사법 처리를 하는 “사업장…

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]]> 채용 만족도 조사, 지원자 경험으로 만드는 회사 브랜딩 https://www.imhr.work/brand/how-to-implement-recruitment-satisfaction-survey/ Sat, 28 Aug 2021 03:48:21 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19939 채용의 속성   ‘채용’을 하나의 서비스라고 생각하면 지원자는 잠재적 고객이며 우리 회사 또는 채용 포지션이 상품이라 할 수 있겠습니다. 모집은…

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]]> 컴플라이언스, 지금이 도입하기 가장 좋은 때입니다. https://www.imhr.work/brand/how-to-implement-compliance/ Sun, 01 Aug 2021 07:40:01 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=19246 컴플라이언스(Compliance)는 어제도 오늘도 중요합니다   기업의 사회적 책임이 중요하다는 말은 꽤 오래전부터 강조되어 왔습니다만, 실제 현장에서는 여전히 무관심하거나 형식적인 실행에…

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]]> 우리 회사의 상시근로자수에 따른 법규 준수사항 체크하기 https://www.imhr.work/brand/employer-duties/ Sun, 27 Jun 2021 12:57:14 +0000 https://www.imhr.work/brand/?p=18387 근로기준법으로 대표되는 노동관계법령은 모두 “상시근로자수”를 기준으로 적용 여부를 판단합니다. 즉, 회사에서 고용하고 있는 직원의 숫자에 따라 그 회사가 지켜야 하는…

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