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Interactive Management of Human Resources

더 나은 HR이 일어나는 곳

#HR실무자에서_HR전문가
#갓생을_꿈꾸는_HR컨설턴트

실무자들의 고민을 깊게 이해합니다. 경험과 이론, 법과 실무를 조화시키려 노력합니다. 회사와 직원이 모두 윈윈할 수 있는 HR을 만들고 싶어요.
목표를 세우고(수정하고 또 수정하지만) 실천하며 하루하루 의미있는 HR을 만들고 있습니다. HR 자문과 컨설팅을 주로 수행합니다. 글만 쓰는 블로거는 아닙니다. #오해금지

선민(sM)

  • 연세대학교 인적자원개발 석사
  • 국민대학교 언론학
  • 공인노무사
  • 한겨레신문사 인사교육팀
  • 노무법인 해원 컨설턴트
  • 노무법인 성현 공인노무사

#뉴스레터계의_아이돌(되고있음)
#채용브랜딩계의_셀럽(되고싶음)

서당 개 3년이면 풍월을 읊는다는데, IMHR 입사 1년만에 HR이 세상을 바꾼다고 외치는 마케터가 되었습니다. 이것이 HR-lighting인가요? 어쩔 수 없습니다. 이미 전적으로 믿습니다.

효선(SUN)

IMHR에서
HR을 고민한다는 것은,

누구나 좋은 HR을
경험할 수 있도록 하는 것,

모든 회사가 더 나은 HR을
만들 수 있음을 보여주는 것,

HR에 진심인 사람들이
좋은 일을 해낼 수 있다는 것.

#그리스인조르바 #긍지 #슈퍼노멀 #끝장고민

다양한 HR 경험으로 본질에 다가가려고 끝까지 고민합니다. 화려하기 보다 진정성으로 긍지있는 HR을 추구합니다.
편견없는 접근으로 HR의 Best Fit을 찾아내는 능력이 있습니다. IMHR의 대표를 맡고 있으며, HR의 새로운 길을 함께 만들어 갑니다.

성민(Min)

  • University of Sydney HRM 석사
  • 성균관대학교 사회학
  • 공인노무사
  • 삼성테크윈(현 한화) 인사팀
  • 해성그룹 기획조정실 조직문화팀
  • 퍼시스 인사팀
  • 우리노무법인 컨설턴트

HR 전문가팀,
함께 모이면 힘이 쎄져요!

#피드백강자  #텍스트광공
#프로x프로  #동류는알아보는법
#리모트워커들  #어쩌다HR
#공감은빛보다빠르게

#기획하는디자이너
#게으른데꾸준함 #센스는교양

좋은 생각을 주는 사람들과 영감들로 좋은 HR을 디자인으로 남기고, 나누는 일을 합니다.
지금의 HR에 국한되기보다는, Human과 Work의 관계 안에서 의미를 찾는 일에 관심이 많습니다. 언젠가 HR에 새로운 바람이 불 땐, 제 숨결도 섞여있길 바래봅니다.

경애(gA)

HR은 IMHR에서.

좋은 HR을 만드는 사람들에게 물어보세요.

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