IMHR

HR은 회사마다 다르니까

#Fit한 컨설팅

우리 회사에 맞는 HR을, 우리 회사에 맞게
Fit한 HR 컨설팅을 제안합니다.

Fit한
새로운 접근.

효율적인 온앤오프

주제나 상황에 맞게 온앤오프를 결합한 효율적인 컨설팅
*IMHR 온라인 플랫폼 활용

합리적인 컨설팅

불필요한 보고, 서류, 회의, 발표, 조사,
인원, 시간, 비용..

목적과 본질에 집중하는
합리적인 컨설팅

쓸모있는 컨설팅

방향 설정부터 실행 노하우 및
법적 검토까지 함께 논의하고 설명하는 코칭 컨설팅

주요
컨설팅 영역.

Organization

조직 디자인, 레벨링 및 직급체계, 조직 가치체계 정립

Policy

기본 HR 제도 구축, 취업규칙 및 규정 등

Reward
Management

보상체계(페이 밴드, 연봉제, 직무급, 인센티브 등)

Performance
Management

목표 및 성과관리 체계(KPI, OKR), 평가 체계(성과, 역량, 다면)

Recruitment

채용 프로세스(모집, 선발, 고용 계약, 온보딩) 구축

and more

유연근무제
Succession Plan
ERP / M&A / PMI

컨설팅 문의.

필요한 내용을 알려주시면
HRㆍ인사관리 및 노동법 영역의 해당 전문가가 직접 상담해드립니다.

체험사이트 오픈 🚀 성과관리 프로세스 공개!
22.02.22 체험사이트 오픈 ⚡