월급을 받는 시간도 HR이 챙겨야 하나요?

급여 지급 시간도 디테일하게 챙기면 좋습니다.
HR 담당자 이전에, 직원 한 사람으로서 떠올려보세요.

불필요한 생각들

“아.. 급여 언제 나오지? 물어볼 수도 없고. 오늘 카드비 빠져나가는데.. 이체 시킬거 있는데 어떻게 하지?”
“혹시 자금난에 빠진 거 아냐? 어차피 줄거 왜 늦게 주는 거지?”
“이런 회사를 믿고 다닐 수 있나? 다른 회사를 알아봐야 하나…”

직원 경험을 높이는 급여 지급 시간

HR에서 급여 지급 시간을 고려해볼 수 있다면,
급여 지급일의 오전(가급적 일찍)으로 설정하는 것이 바람직합니다.

급여 지급일 출근길에 직원들이 문자 메시지 등을 통해 입금내역을 확인하고, 출근해서 확인하는 메일에 급여명세서가 담겨 있다면 직원들에게 보다 안정감을 줄 수 있기도 하고 무엇보다 불필요한 생각이 들지 않게 할 수 있습니다.

급여 지급 시간을 확인하여 직원 경험과 신뢰를 높여보세요.
작은 실행이 더 나은 HR의 시작이 됩니다.