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스타트업에 유용한 면접 질문 리스트 20

스타트업 CEO입니다. 세 명의 지원자와 면접 인터뷰를 했습니다. 한 명은 스킬과 경험에서 앞서는데 성격이 좀 강한 것 같고, 다른 두 명은 비슷한 조건이나 한 명은 조용하고 꼼꼼한 성격, 한 명은 외향적인 성격으로 보입니다. 기존에 고집이 센 직원과 힘들었던 경험에 협업이 잘 되는 직원이 좋다고 생각하는데, 세 명 중에 누가 좋을지 모르겠습니다. 면접 때 내가 어떤 질문을 했는지 어떤 답변을 했는지 잘 모르겠고 인상과 느낌만 남아있습니다. 면접을 다시 볼 수도 없고.. 매우 부담되고 힘든 일입니다.

 

면접은 어떤 회사에게나 누구에게나 부담스러운 일입니다. 어떤 질문을 해야 할지, 답변을 어떻게 받아들이고 해석해야 할지, 나의 판단이 맞는 건지 확신이 서지 않습니다. 특히 스타트업에서는 구조화 면접을 시행하기도 어렵고 많은 지원자를 비교하며 채용을 확정하는 것도 어렵습니다. 인재를 놓치지 않으려면 효율적인 진행과 빠른 판단이 필요합니다. 혹시 이런 질문을 하고 계신가요? ‘최근 했던 직무는 어떤 것이었고 잘 맞나요?’, ‘본인의 장점이나 단점이 무엇이라고 생각하나요?’, ‘왜 이 일을 선택했나요?’, ‘왜 우리 회사에 지원했나요?’, ‘이직하는 이유는 무엇인가요?’

 

조금 다른 질문들을 던져보는 것은 어떨까요?

 

다양한 질문을 통해 지원자의 다양한 모습과 생각을 조금이나마 더 볼 수 있다면 판단에 도움이 될 것이기 때문입니다. 물론 면접을 통해 판단하고자 하는 핵심적인 사항이 무엇인지는 사전에 정해놓는 것이 필요합니다. 팀원들과 잘 어울리는 사람, 열정적이고 적극적인 성향, 안정감 있고 신뢰할 수 있는 사람, 빠른 판단과 행동을 하는 사람 등 이미지를 그려보는 것은 많은 도움이 됩니다. 기본적인 질문들과 함께 조금 다른 질문을 해 보세요. 가려진 사람이 보일 수도 있습니다.

 

 

스타트업에서 해 볼만한 면접 질문 20

 

  1. 요즘 빠져있는 취미나 배우고 있는 것이 있나요?

취미와 흥미는 어떤 사람인지를 보여주는 기본적인 사항입니다. 회사 구성원과 잘 어울리는 것이 중요하다면 꼭 질문해보세요. 멋진 취미를 가진 사람은 매력적으로 보입니다. 관심사가 나와 맞다면 대화의 물꼬가 트입니다. 그냥 가볍게 던져 보세요.

 

  1. 향후 본인 커리어에 대해 어떻게 계획하고 있나요?

정답은 없습니다. 얼마나 진정성 있게 본인의 삶에 대해 생각하고 그 길을 가기 위해 노력을 하고 있는지 들어보면, 이 사람이 어떤 생각을 갖고 있는지, 어떤 맥락에서 우리 회사에 지원을 했는지, 이 사람에게는 어떤 것들이 필요하겠구나 등에 대해 이해할 수도 있습니다.

 

  1. ‘옳은 것’, ‘친절한 것’ 중에 어떤 것이 더 중요하다고 생각하나요?

스스로 답변을 해 보세요. 자신의 답변은 어떠합니까? 어떤 것인지는 중요하지 않죠. 그냥 어떤 생각을 갖고 있는지, 어떤 마음을 표현하는지 들어보세요.

 

  1. 왜 (규모 있는 기업이 아닌) 스타트업에 지원하나요?

규모 있고 안정적인 기업에도 두루 다 지원했을 수도 있고, 집과 가까워서 그냥 했을 수도 있고, 아무 생각 없을 수도 있습니다. 때로는 스타트업에 본인이 맞다고 생각할 수도 있는데, 이런 경우 스타트업에서 기대하는 점이 무엇인지 꼭 확인할 필요가 있습니다.

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MIN | IMHR 대표 컨설턴트, 노무사
INFP이며, 그리스인 조르바를 좋아합니다. 좋은 HR이 개인을 행복하게 하고, 회사를 성장시키며, 더 나은 세상을 만들 수 있다고 믿으며 날마다 새로운 HR을 생각합니다.
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