전략 없는 채용? 프로세스 정립부터 시작하세요
채용 전략의 시작은 프로세스 정립부터 회사가 만들어지고 성장하는 과정에서 초기부터 필수적인
[전문가 인터뷰 2탄] 심리적으로 건강한 사람을 채용하는 방법
[전문가 인터뷰 1탄]과 내용이 이어집니다. Previous interview 회사 생활에서 ‘마음건강’이 왜 중요한가요?
[전문가 인터뷰 1탄] 회사 생활에서 ‘마음건강’이 왜 중요한가요?
행복한 회사 생활, 건강한 조직문화는 허상인건가요? 직원의 마음건강을 들여다 봐야할
스타트업에 유용한 면접 질문 리스트 20
스타트업의 채용에 대한 고민 스타트업 CEO입니다. 세 명의 지원자와 면접 인터뷰를 했습니다.
채용 시 Skill Test를 실시하려는 회사가 많은 이유
Skill 역량의 중요성 인재 전쟁이라 불릴 만큼 회사가 인재를 유치하고 선발하기 어려운
면접 환경 조성에 대한 HR 팁
지원자 경험(CX)을 높이는 방법 채용 과정에서 면접은 회사와 지원자 모두 적지 않은
