조직의 경쟁력이 되는 업무 몰입 (업무에 몰입한다는 것은 무엇인가)
성과를 내는 조직이 되기 위해서는 역량 있는 인재를 확보해야 하고, 직원들이 자신이 가진 능력과
조직 내 협업 강화를 위한 새로운 접근 (How to increase collaboration)
협업에 대한 온도차 조직의 입장에서 협업은 선택할 수 있는 문제가 아닙니다. 꼭
유연근무제를 경쟁력 제고의 기회로 만드는 방법
회사마다 모두 달라야 하는 이유 최근 주 52시간제의 시행과 더불어 유연
