아슬 아슬 위기 상황, HR은 무엇을 준비해야 할까요?
얼어붙는 채용 환경에서 HR의 고민 연일 심각한 경제 위기와 관련된 뉴스들이
온보딩 실무 체크리스트 (Onboarding Checklist)
새로운 멤버가 우리 회사에 들어오는 일은 기쁘고 설레는 일입니다. 우리에게 부족한 경쟁력을
온보딩의 네 가지 성공 요소 (4C’s of Onboarding)
성공적인 채용이 끝나고 나면 HR의 중요한 과제가 시작됩니다. 우리 회사에 새로 들어온
이직률을 낮추기 위해 HR이 할 수 있는 일
“바쁘다는 이유로 거의 1년간 제대로 된 업무 없이 방치되다시피 하였음” “인원이 부족하여
인재가 머무르는 조직을 위한 리텐션 전략 (Talent Retention)
채용만큼 중요한 인재 리텐션 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열합니다. 좋은 인재들의
