드라마 ‘나의 해방일지’ 속 노무상식 #동호회강제 #직장내괴롭힘 #사내불륜
모든 관계가 노동이에요. 눈 뜨고 있는 모든 시간이 노동이에요. 직장인이라면 누구나 공감하실
‘징계’ 해야만 한다면? 합리적으로 대응하는 법
조직의 가치관이 위협받거나 질서가 저해되는 구성원의 행위가 발생한다면? 회사와 조직을 지키고
[한줄 자문] 직원 징계 시 인사위원회는 반드시 개최해야 하나요?
취업규칙 등에서 정하는 바에 따르는 것이 원칙이고, 별도로 정해진 것이 없다면 필수
[한줄 자문] 과실이 있는 직원에 대한 감봉액은 회사 재량으로 결정할 수 있나요?
임금이 삭감되는 감봉은 근로기준법에서 그 제한을 정하고 있어, 법정 한도 내에서만 감봉액을
[한줄 자문] 지각 3회 시 시말서 작성은 문제없나요?
징계조치의 일환으로 시말서 작성을 하게 하는 것이라면, 취업규칙에서 정한 절차에 따라 지각에
[한줄 자문] 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 관련 징계 규정을 추가하면 불이익 변경에 해당하나요?
징계 규정을 신설하는 것은 취업규칙 불이익 변경에 해당한다고 보아야 합니다. 취업규칙의
[한줄 자문] 직원의 유튜브 크리에이터 활동을 금지할 수 있나요?
원칙적으로 회사에 피해를 주지 않는 한 금지할 수 없습니다. 유튜브 크리에이터
