[한줄 자문] 토요일과 법정 휴일이 겹치면 어떻게 처리하나요?
휴무일 등이 관공서 공휴일과 겹칠 경우, 유급으로 처리하여야 하는 것은 아닙니다.
[한줄 자문] 일요일도 민간 기업에 적용되는 법정 공휴일에 포함되나요?
일요일도 관공서 공휴일에는 해당하나, 근로기준법 제55조에서 정하는 유급휴일에는 포함되지 않습니다. 국가
[한줄 자문] 2021년부터 법정공휴일도 유급휴일이 되나요?
2021. 1. 1. 부터 30인 이상 기업에도 관공서 공휴일이 유급휴일로 보장됩니다.
[한줄 자문] 휴일과 휴무일은 다르나요?
휴일과 휴무일은 개념 및 효과가 다릅니다. 휴일과 휴무일, 모두 “쉴 휴(休)”자가
연차유급휴가 대체제도 : 공휴일에 휴무하는 회사에서 활용 가능한 제도
법정공휴일은 당연히 쉬는 날이죠? 유급휴일인가요? 그렇지 않습니다. 현재 상시근로자 300인 이상인 기업은
[한줄 자문] 삼일절과 주휴일이 겹치면 하루 더 쉬게 해주어야 하나요?
사규에서 특별히 정함이 없는 한, 하루 더 쉬게 할 필요는 없습니다.
