계약직 근로자 채용 시, 갱신기대권 이슈를 예방하는 법
Issue 이슈 정의 계약직 근로자에게 ‘계약이 갱신되어 계속 근무할 수 있을
[고용노동부 행정해석 변경] 1년 근무 후 퇴직 시 연차휴가 ‘최대 11일’
지난 2021. 10. 14. 대법원은 “1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게 부여되는 연차휴가일수는
[한줄 자문] 계약직은 1년 단위로 채용할 수 있나요?
기간제근로자의 계약 기간 단위는 2년 범위 내에서 자유롭게 정할 수 있습니다.
[한줄 자문] 정년퇴직 후 촉탁직 계약 시, 연차휴가는 몇 개인가요?
촉탁직 근로계약 체결 시점부터 연차휴가를 새롭게 산정할지, 종전 근로기간을 인정할지 여부에 따라
[한줄 자문] 계약직 근로자에게는 계약기간 만료 전, 언제 알려줘야 하나요?
법으로 정하는 사항은 없으나 30일 전 또는 최소 1~2주 전에 통보하는 것이
[한줄 자문] 계약직 근로계약서는 정규직 근로계약서와 무엇이 다른가요?
계약직 근로계약서에는 ‘근로계약 기간’이 명시되어야 합니다. 흔히 통용되는 ‘정규직’이란 단어는 법적
[한줄 자문] 계약직이나 아르바이트도 근로계약서를 꼭 작성해야 하나요?
계약직, 아르바이트 (기간제 및 단시간 근로자) 경우에도 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다.
