[한줄 자문] 근로계약은 꼭 서면으로 작성해야 하나요?
근로계약은 반드시 서면으로 작성하여야 합니다. 근로기준법에서는 사용자에게 근로계약 체결에 따른 명시 의무와
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근로계약서.
[한줄 자문] 근로계약서에는 조항 번호가 꼭 있어야 하나요?
근로계약서에 조항 번호는 없어도 됩니다. 조항의 번호를 활용하는 것은 계약 당사자간 또는
[한줄 자문] 근로계약서의 작성 시기 및 작성 기한은?
법에서 구체적으로 정한 작성기한은 없습니다. 하지만, 근로관계 성립 시 바로 체결해야
근로계약서, 그것이 궁금하다! 가장 많이 묻는 7가지
중요하지만 놓치기 쉽고, 급하지만 미루게 되는 근로계약서, 인사담당자 입장에서는 보통 신경이 쓰이는
근로계약서_회사의 경쟁력을 높이는 첫 걸음
회사의 경쟁력을 높이는 첫 걸음, 바로 근로계약서입니다. 근로계약서는 근로기준법에서 정하는 회사의 의무일
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