[알고 보면 쉬운 근로기준법] 제60조 연차휴가일수는 근무기간과 전년도 출근율에 따라 정해집니다.
[알고 보면 쉬운 근로기준법]은 노동관계법령 중에서 가장 기본이면서 근간이 되는 근로기준법을, 누구나
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2022-04-07
연차휴가.
[한줄 자문] 중도 퇴사자에게 왜 연차휴가수당을 줘야 하나요?
퇴사로 인해 잔여 연차를 사용하지 못하게 되더라도 수당 청구권은 잔존하기 때문입니다. 근로기준법상
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2022-04-06
[고용노동부 행정해석 변경] 1년 근무 후 퇴직 시 연차휴가 ‘최대 11일’
지난 2021. 10. 14. 대법원은 “1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게 부여되는 연차휴가일수는
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2021-12-17
[대법원 판결] 1년 근로계약한 기간제근로자의 연차휴가는 “최대 11일”
1년의 근로계약기간을 정하여 근무하는 기간제 근로자와 같이, 딱 1년만 근무하고 퇴직하는
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2021-10-20
[한줄 자문] 1년 미만 근무자는 회계연도 기준 연차촉진이 불가능한가요?
1년 미만 근무 기간에 발생하는 휴가에 대한 사용 촉진은 입사일 기준으로 하는
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2021-07-04
[한줄 자문] 연차수당이 퇴직금에 포함되나요?
퇴직함으로써 발생하는 연차휴가미사용수당은 퇴직금 산정에 포함되지 않고, 퇴직 전 이미 발생한 연차휴가미사용수당은
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2021-06-04
[한줄 자문] 연차촉진제도 시행 중 노무수령 거부에도 출근한 경우, 연차수당을 지급해야 하나요?
명확한 노무수령 거부 의사에도 불구하고 직원이 근로를 제공하였다면, 연차휴가 미사용수당을 지급할 필요는
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2021-04-09
[한줄 자문] 정년퇴직 후 촉탁직 계약 시, 연차휴가는 몇 개인가요?
촉탁직 근로계약 체결 시점부터 연차휴가를 새롭게 산정할지, 종전 근로기간을 인정할지 여부에 따라
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2020-11-20
[한줄 자문] 연차휴가 사용 촉진을 하였지만 미사용한 휴가는 어떻게 처리하나요?
노무수령 거부 의사를 명확히 하지 않았다면, 연차휴가 미사용수당 지급 의무가 있습니다.
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2020-11-13
[한줄 자문] 연차휴가를 사용한 주의 토요일 근무는 연장근로인가요?
연장근로는 실근로시간을 기준으로 판단하므로, 토요일 근무는 연장근로가 아닐 수 있습니다. 상시
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2020-11-05
회사의 기본을 세우기 위한 5가지 HR 실무 영역
회사를 운영하면서 인사관리라는 것을 신경 쓰지 못했습니다. 무엇부터 시작해야 하나요? 그동안 대충
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2020-10-29
[한줄 자문] 연차휴가 사용 촉진 2차 조치는 전 직원에게 하나요?
사전에 연차 유급휴가 사용 계획을 통보해주지 않은 직원들에 한하여, 휴가 사용일을 아예
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2020-10-28
연차유급휴가 대체제도: 공휴일에 휴무하는 회사에서 활용 가능한 제도
법정공휴일은 당연히 쉬는 날이죠? 유급휴일인가요? 그렇지 않습니다. 현재 상시근로자 300인 이상인
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2020-10-22
[한줄 자문] 코로나19 자가격리 대상자에게 급여는 어떻게 처리해야 하나요?
연차휴가 외 별도의 유급휴가를 부여해도 되고, 무급휴가로 처리해도 무방합니다. 코로나 19가
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2020-08-28
[한줄 자문] 퇴사자에게 더 지급된 연차휴가에 대해 급여에서 차감할 수 있나요?
직원의 동의를 얻어 임금 또는 퇴직금에서 공제가 가능합니다. 연차유급휴가는 근로기준법 제60조에서
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2020-07-19
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